¿Cuánto tiempo tengo para reclamar? Prescripción laboral

¿hasta cuándo puedo reclamar?

Los dos plazos

Un año para accionar. Las acciones originadas en las relaciones de trabajo prescriben al año, contado a partir del día siguiente a aquel en que cesó la relación laboral. Es el tiempo que tenés para mover el reclamo.

Cinco años de créditos. Los créditos o prestaciones laborales prescriben a los cinco años, contados desde la fecha en que pudieron exigirse.

La forma práctica de entenderlo: si te presentás dentro del año posterior al cese, podés reclamar lo que se generó hasta cinco años hacia atrás. Si dejás pasar ese año, el reclamo se complica aunque la deuda sea vieja y grande.

Si todavía estás trabajando

El plazo de un año se cuenta desde el cese, así que mientras la relación sigue vigente ese reloj no arrancó. Pero el de cinco años sí corre: los créditos van prescribiendo a medida que se vuelven exigibles.

Es el caso típico de las horas extra nunca pagas o de estar cobrando por debajo del laudo de la rama durante años. Cada mes que pasa, se cae el mes más viejo.

Qué conviene hacer

1. Anotá la fecha exacta del cese. Es desde ahí que se cuenta.
2. No esperes a juntar toda la documentación.
3. Consultá apenas puedas, aunque no tengas decidido si vas a reclamar. Saber cuánto tiempo te queda no cuesta nada y cambia las decisiones.

Si no tenés claro en qué plazo estás, escribí por WhatsApp con la fecha en que empezaste, la fecha en que terminaste y qué creés que te quedó sin cobrar. Con eso se puede ubicar tu situación.

Preguntas frecuentes