Consultoría laboral
Consultoría sobre liquidaciones o situaciones laborales de trabajadores de la empresa.

Prevención, asesoría continua y respaldo a la empresa
Consultoría sobre liquidaciones o situaciones laborales de trabajadores de la empresa.
Asistencia en audiencias en el Ministerio de Trabajo donde la empresa fue citada.
Cálculo y revisión de liquidaciones del personal y redacción de contratos de trabajo.
Firma de acuerdos de egreso de trabajadores.
Asesoramiento permanente
El estudio ofrece planes mensuales de asesoramiento permanente para empresas que prefieren tener a quién consultar antes de que un problema laboral escale. Consulte disponibilidad y alcance según el tamaño y la actividad de su empresa.
Llegar a un acuerdo en la instancia de conciliación del Ministerio de Trabajo suele evitar un juicio laboral posterior, con su costo y su incertidumbre. Cada caso se evalúa según la situación concreta de la empresa.
Un plan mensual de asesoramiento permanente para consultar situaciones del personal a medida que surgen, revisar liquidaciones y acompañar a la empresa ante citaciones. El alcance se define con cada empresa.
Guías
Qué significa una citación del Ministerio de Trabajo, qué documentación llevar a la audiencia y por qué conviene resolverlo antes del juicio.
Qué rubros integran el costo de un despido en Uruguay: indemnización, aguinaldo, licencia y salario vacacional, más los riesgos que encarecen la salida.
Un acuerdo de egreso mal redactado no cierra nada. Qué cláusulas necesita, qué rubros hay que detallar y dónde conviene homologarlo para que tenga efecto.
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